Отдел управления персоналом и документационного обеспечения
Задачи и функции Отдела
Задачами отдела являются документационное и кадровое обеспечение деятельности Конституционного суда.
Для достижения поставленных задач отдел выполняет следующие функции:
— обеспечивает внутренний и внешний, в том числе электронный документооборот, ведение делопроизводства;
— обеспечивает хранение в установленном порядке дел, рассмотрение которых завершено;
— обеспечивает перевод текстов актов Конституционного суда и иных документов на государственный и официальный языки, а также их внутреннюю согласованность и аутентичность;
— обеспечивает ведение кадровых вопросов, в том числе организацию конкурсов на вакантные административные государственные должности;
— обеспечивает ведение автоматизированной системы «е-kyzmat»;
— представляет по поручению Председателя и руководителя аппарата интересы Конституционного суда в судах общей юрисдикции;
— проводит прием посетителей по вопросам, не связанным с конституционным судопроизводством, по поручению руководителя аппарата Конституционного суда;
— вносит предложения по деятельности подразделения для включения в проект Плана работы Конституционного суда на соответствующий год;
— осуществляет мониторинг по исполнению плана работы Конституционного суда на соответствующий год;
— выполняет поручения Председателя и его заместителя, судей, а также руководителя аппарата Конституционного суда.
ВОЛКОВА Мария Юрьевна
Заведующая отделом
Родилась 16 июля 1991 года в г.Бишкек. В 2014 году окончила Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» г. Казань по специальности «Государственное и муниципальное управление».
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
С марта 2024г. – аппарат Конституционного суда Кыргызской Республики, заведующий отделом управления персоналом и документационного обеспечения.
2022-2024гг. – Министерство цифрового развития Кыргызской Республики, заведующий отделом кадров.
2016-2022гг. — Государственная кадровая служба Кыргызской Республики, главный специалист отдела управления человеческими ресурсами и делопроизводства;
2015-2016гг.- Государственная кадровая служба Кыргызской Республики, специалист отдела управления человеческими ресурсами и делопроизводства;
2014-2015гг. — Государственная кадровая служба Кыргызской Республики, специалист отдела информационно-аналитической работы и развития.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
2023г. — Capacity building for Goverment HR Managment in Kyrgyzstan;
2022г. — Improvement of Recruitment and Selection System of Civil service in the Kyrgyz Republiс;
2020г. ¬¬- Координационный Совет Республиканской Ассоциации HR менеджеров (г.Астана)
Лучшие HR практики государственной службы: опыт Бельгии;
2019г. — Управление Верховного комиссара ООН по правам человека
Курс на тему «Создание инклюзивной среды для лиц с ограниченными возможностями здоровья на государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
2018г. — Китайская Народная Республика Повышение квалификации в рамках программы «Один пояс-один путь»;
2015-2016гг. — Университет Центральной Азии «Анализ государственной политики».
Контактный телефон: (0 312) 62-20-71
E-mail: m.volkova@constsot.kg